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司麦虎深入望云调研指导工作
来源:兰花科创  |  作者:郭溪  |  发布时间:2023年11月10日  |  点击次数:252  |  【字号:

    本网讯  近日,集团公司党委委员、工会主席、兰花科创监事会主席司麦虎深入望云分公司调研指导工作并宣讲中国工会十八大精神。

    司麦虎首先参加了望云分公司工会第五届八次全委会,对民主选举过程进行了监督指导,就如何更好推动工会工作落实提出四点意见,一是抓实抓细学习宣传,全面贯彻中国工会十八大精神。在引领学习热潮、丰富学习方式、保证学习实效等方面下功夫,以学促用,以知促行。二是同心同向担当履职,充分发挥工会组织特色与优势。时刻做到“与党委同心、与行政同力、与大局同步、与职工同声”。三是用心用情服务职工,切实维护好劳动领域政治安全。构建以满足职工对美好生活向往为重点的工会服务职工体系。四是对标对表狠抓落实,用实际行动彰显工会力量。一方面对照集团工会年度工作总体目标,完成今年各项工作任务;另一方面提前着手明年规划,用更实举措和行动在新征程上建新功创新绩。

    随后,在实地查看该矿职工创新孵化中心、职工培训活动中心、听取工作汇报及与职工代表现场交流后,司麦虎要求,该矿班子成员和领导干部,一要发挥思想引领优势,做好把握政治方向的“领航人”。要始终坚持正确方向,加强职工文化载体建设,切实加强正面宣传引导。二要发挥引领建功优势,做好助力创新创效的“带头人”。要广泛深入持久开展劳动和技能竞赛,突出发挥劳模工匠的示范引领作用,不断深化技能人才创新工作室创建。三要发挥权益维护优势,做好职工最可信赖的“娘家人”。要不断健全源头参与机制,持续完善民主管理机制,不断加大帮扶品牌建设。四要发挥桥梁纽带优势,做好劳动领域安全的“守护人”。要强化意识形态引领,维护劳动领域政治安全,有效防范重大风险隐患。五要发挥自身建设优势,做好持续深化改革的“探路人”。要深入查找在思想观念、体制机制、能力素质、作风建设等方面的问题和不足,以创新工会财务管理和监督机制为着力点,实施深化预算绩效管理;以加强工会干部队伍建设为突破口,切实改进工作作风;要锚定全年工作指标任务拼搏奋进,为集团公司高质量发展贡献望云力量。

    


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